Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Nadzornik maloprodaje
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Nadzornika maloprodaje koji će biti ključna osoba u vođenju i organizaciji svakodnevnih aktivnosti unutar maloprodajnog objekta. Ova pozicija zahtijeva sposobnost upravljanja timom, optimizacije prodajnih procesa i osiguravanja izvrsne usluge kupcima. Nadzornik maloprodaje ima zadatak nadzirati rad zaposlenika, pratiti zalihe, analizirati prodajne rezultate te implementirati strategije za povećanje prodaje i zadovoljstva kupaca. Idealni kandidat mora imati izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost rješavanja problema i iskustvo u maloprodajnom sektoru. Osim toga, važno je da bude organiziran, proaktivan i sposoban raditi u dinamičnom okruženju. Nadzornik maloprodaje također surađuje s višim menadžmentom kako bi osigurao usklađenost s poslovnim ciljevima i standardima kvalitete. Uloga uključuje i obuku novih zaposlenika te motivaciju tima za postizanje najboljih rezultata. Ako ste osoba koja voli rad s ljudima, ima razvijene liderske sposobnosti i želi doprinijeti uspjehu maloprodajnog objekta, ova pozicija je idealna za vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Upravljanje dnevnim operacijama maloprodaje
- Nadzor i motivacija prodajnog tima
- Praćenje i analiza prodajnih rezultata
- Organizacija rasporeda rada zaposlenika
- Osiguravanje visokog standarda usluge kupcima
- Rješavanje pritužbi i problema kupaca
- Kontrola zaliha i naručivanje robe
- Obuka i razvoj zaposlenika
- Implementacija prodajnih strategija
- Suradnja s menadžmentom na postizanju ciljeva
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo na sličnim pozicijama u maloprodaji
- Izvrsne komunikacijske i liderske vještine
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju
- Organizacijske sposobnosti i pažnja na detalje
- Poznavanje rada na računalu i prodajnih sustava
- Sposobnost analize podataka i izvještavanja
- Orijentacija na kupca i rješavanje problema
- Fleksibilnost u radnom vremenu
- Sposobnost timskog rada i motivacije zaposlenika
- Visoka razina odgovornosti i samostalnosti
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje je vaše prethodno iskustvo u maloprodaji?
- Kako biste motivirali svoj tim za postizanje boljih rezultata?
- Kako rješavate konflikte unutar tima?
- Na koji način pratite i analizirate prodajne rezultate?
- Kako postupate u slučaju pritužbi nezadovoljnih kupaca?
- Koje metode koristite za obuku novih zaposlenika?
- Kako se nosite s radom pod pritiskom?
- Koje prodajne strategije smatrate najučinkovitijima?
- Kako organizirate raspored rada zaposlenika?
- Na koji način surađujete s višim menadžmentom?
